miércoles, 8 de marzo de 2017

El Gasto Municipal, ¿Cuánto se podría ahorrar?

Miguel Angel Gaytán Montes, 7 de marzo de 2017.


Mucho se ha dicho de algunos años a la fecha, en relación a la necesidad de que el Estado disminuya su gasto, en solidaridad con lo que todos los días hacemos El Vecino, Tu y yo.

También se han manifestado voces, unas exaltadas otras esperanzadoras, exigiendo la eliminación de “los Pluris”, Diputados y Senadores, la disminución de sueldos ó “dietas” de funcionarios públicos de alto nivel así como los privilegios de todos los políticos, de todos los tamaños y alturas. Se argumentan grandes ahorros por esta vía, los cuales  darían margen para realizar, a la luz de esas voces, acciones que beneficien a los ciudadanos, tales como incremento en las pensiones de las personas de la tercera edad, construir refinerías, dar acceso a todos a estudios universitarios y, porque no, trabajo para todos quienes lo soliciten.

Pero yo creo que hay un renglón en el que no nos hemos detenido, ni una mirada “de reojo” le hemos dado nosotros y menos los políticos. Ese tema se llama “Nómina Gubernamental” y para el caso que me ocupa en esta ocasión, me enfocaré en la revisión, sólo de unos cuantos datos que revelan algunos secretos de la administración municipal específicamente de San Luis Potosí.

Antes de entrar a los datos, debo decirles que afortunadamente el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, conocido como el INEGI, ha incorporado en su portal, la posibilidad de revisar los datos que se generan en nuestro país, a nivel Nacional, Estatal y Municipal. De manera sencilla y práctica, podemos consultar cualquier estado o municipio, todo con el poder de un “click”.

Pero hay tantos datos, que seleccioné solo unos cuantos, para no perder el foco de mi planteamiento, el cual es el siguiente:

En las administraciones gubernamentales, de los tres niveles, tenemos una “fuente inagotable” de gasto que absorbe mas del 30% de los gastos brutos, y son los “Gastos en Servicios Personales”.

Los Gastos en servicios personales incluye todo lo relacionado al personal que labora para las administraciones, en cualquier modalidad de contratación, pudiendo ser personal de Base, de Confianza, Eventual, por Honorarios, Otros y No Especificada.

Todas las cifras fueron extraídas del portal del INEGI en su aplicación “México en Cifras”. Las de habitantes son las del censo de 2010, el resto de información es del cierre de 2012.

Bueno, entremos en materia, les mencionaré algunas cifras;

·      Cantidad de Habitantes en el Municipio de SLP                                        772,604
·      Personal Total Admón. Municipal de SLP                                                       5,244
·      Gasto Bruto Municipio de SLP (miles)                                                  $ 2,902,654
·      Gasto Serv. Personales Mpio. de SLP (miles)                                      $ 1,027,171

¿Les dicen algo estas cifras?

A mi, en principio, me dicen que la cantidad de habitantes del municipio de SLP, podría quedarse corta y que la cantidad de empleados municipales, son un montón. Por el lado del dinero, pues la verdad ¡es muchísima lana!

No les voy a vaciar el chorro de datos que se obtienen del INEGI, pero con unos cuantos, nos vamos a entretener un ratito.

La información que nos da este instituto, es muy valiosa, pero así, tal como se las acabo de presentar, evidentemente, no nos dicen mucho. Por lo que es necesario calcular “índices”. Los índices son cifras que se obtienen al relacionar un dato con otro y de esa manera pueden ser comparables con los índices de otras entidades o municipios y también podemos hacer un seguimiento del comportamiento de esos índices y poder suponer, con bases numéricas, lo que está pasando en la unidad organizativa, llámese oficinas, que generan las cifras consignadas por el INEGI.


… para ilustrar dichos índices y facilitar la plática, les he construido una serie de gráficos derivados precisamente de la “relación” entre los datos.


A nivel nacional la cantidad de Empleados municipales promedio por cada 1,000 habitantes es de 8.4. En el Estado de SLP, esa proporción es de 22.8 como promedio, casi tres veces el promedio nacional, aunque en la capital del estado es de 6.8 empleados por cada 1,000 habitantes. Llama la atención el comportamiento del promedio estatal por ser tan elevado y por el contrario, en la capital, la cifra está dentro del promedio nacional, por lo que, de entrada podríamos pensar que sólo hay un “foco rojo”.


Del total del personal, sacamos el porcentaje de contribución del personal de base y de confianza, observamos que a nivel nacional, la proporción de personal de confianza es muy elevada 46.2%, si consideramos que en las empresas de la  iniciativa privada, se procura que esta proporción no rebase el 10%. Sin embargo podemos ver que las cifras del Estado de SLP y su capital, son muy aceptables. La alarma se enciende en la proporción Nacional de personal de confianza.


Estas cifras representan la cantidad de dinero que se gasta en el municipio por cada 1,000 habitantes (cifras en miles), observamos que el gasto promedio en el estado y la Capital es superior en un 30% al promedio nacional. Y se presenta cierto balance entre el gasto de la capital con respecto al promedio estatal. Aquí tenemos un para de “focos rojos”.


El gasto en Servicios personales a nivel nacional representa 34% del total del gasto Municipal. Ese promedio se ve reflejado en la capital, pero no así en el promedio estatal, en el que se encuentra 9% por debajo de la media nacional. Triple “foco rojo”, dos por coincidir en proporción alta y uno por alejarse de dicha proporción.


¡Bueno pues las gráficas una vez mas nos dejan sin palaras! (cifras en pesos)
El caso del municipio de SLP me sorprende, por su monto y por la diferencia que existe contra el promedio estatal. El monto diario por Empleado en SLP es mas de 6 veces el Salario Mínimo Nacional, mientras en el promedio Estatal, este es apenas un 38% superior al SMN. ¿Habrá servidores públicos de primera y de segunda o tercera en el Estado de SLP?... doble “foco rojo”.


Le estoy llamando “Personal Fijo” a la suma de las cantidades de personal de Base y de Confianza y al resto, es decir la suma de Eventuales, Honorarios, Otros y No Determinados, les he denominado “No-Fijos”. Con lo anterior estoy suponiendo que con quienes se tienen contratos por tiempo indefinido es con el personal Fijo, y no así con el resto.
Aclarado lo anterior, podemos evaluar cual es la cantidad de recursos humanos que están en condiciones de indefinición e inseguridad en su continuidad laboral, lo cual es obviamente negativo para dichos trabajadores.
Sin embargo encuentro otra vertiente que es interesante de explorar y que parte de la siguiente pregunta; ¿todo este personal no-Fijo, es realmente necesario?, ¿Las actividades que realizan, no las puede ejecutar una persona de carácter “Fijo”?, ¿Se podrá prescindir de este personal, y de esa manera lograr un ahorro en el gasto?

En el hipotético caso de que se pueda prescindir de este personal se tendrían las siguientes cifras de ahorro en un año:

·      A nivel Nacional (suma todos los municipios)                         $ 20,631,818,121.50
·      ó sólo en el Estado de San Luis Potosí                                        $ 428,766,261.85
·      ó sólo en el Municipio de San Luis Potosí                                    $ 179,813,688.64

¿Que les parece el potencial de ahorro, vía el rubro de Gastos en Servicios Personales de los Municipios?

Si consideramos que el presupuesto de gastos para la Cámara de Diputados para 2017, es de $ 7,629,432,185.00, es evidente que aun cuando se eliminara el gasto  total de dicha cámara, este representa apenas un 2.1% del total de Gastos Brutos ejercidos por los municipios en la República.

Es por eso que en esta ocasión me enfoqué en evaluar, los montos que se pueden ahorrar en las nóminas de la Administración de los Municipios, pues ahí si que el billete es grande y ¡las posibilidades de ahorro enormes!

También realizaré el análisis de las cifras a nivel de la Administración Estatal y finalmente a Nivel Nacional.

No nos debemos dejar llevar por los alegatos de políticos y aspirantes presidenciales que afirman que es sencilla la solución de los problemas nacionales.

Quien hable con seriedad, nos deberá decir que si queremos corregir desviaciones, habrá quienes sufran los daños colaterales inevitables, no todo será belleza. Para enderezar lo chueco, es necesario tomar medidas dolorosas pero urgentes.

¿Tu que opinas?


Referencias:

México en Cifras”, del portal del INEGI.

Presupuesto de Egresos de la Cámara de Diputados para 2017”, portal de La Cámara de Diputados LXIII Legislatura.

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